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國際消息

逾萬人共赴人才盛宴!2025香港國際人才節成功舉辦

Admin 十一月 27, 2025 0

香港2025年10月23日 /美通社/ — 2025香港國際人才節於10月20至21日在香港會議展覽中心成功舉辦。多位政府官員、業界精英、學界專家、海內外各領域人才以及逾70家參展企業和機構等齊聚香江,進行主題演講、政策研討、思想交流、展覽展示等。為期兩天活動共吸引超過一萬名人才與會,盛況非凡,彰顯了香港作為國際人才樞紐的魅力與影響力。

作為香港首屆人才節,大會以「凝才聚智,協同發展,領航未來」為主題,活動多元、亮點紛呈,融匯香港優才及專才協會第四屆理監事會就職典禮、第五屆香港國際人才高峰論壇、2025香港國際人才職業博覽會第四季、科學人才論壇、數字經濟人才論壇及人才優越生活論壇六大旗艦活動,全面搭建國際高端人才交流合作平台。

旗艦活動一:香港優才及專才協會第四屆理監事會就職典禮暨2025香港國際人才節開幕式

10月20日晚,香港優才及專才協會迎來第四屆理監事會就職典禮。協會創會主席駱勇致歡迎辭,他指出,協會創辦十二年來,在社會各界的支持下,已發展成長為有政策影響力、專業服務力、會員凝聚力的人才型、政策型、服務型、智庫型公益組織。他相信新一屆團隊能夠進一步凝聚廣大來港人才,更積極「融入香港、扎根灣區、服務國家、面向世界」,為香港和國家發展做出更多貢獻。

香港特區政府律政司副司長張國鈞作為主禮嘉賓發表致辭,充分肯定協會在引進人才、促進香港發展方面的重要貢獻。他表示,特區政府將繼續支持協會工作,期待協會繼續發揮專業優勢,為來港人才提供更多發展機遇,助力香港建設國際高端人才集聚高地,為國家發展貢獻更大力量。

隨後,香港優才及專才協會會長孫曦、主席陸海天依次發表致辭,闡述新一屆理監事會工作規劃與人才發展願景。孫曦表示,協會將繼續以「服務人才、賦能香港、貢獻國家」為行動綱領,全力支持特區政府人才政策,做愛國愛港的「貢獻者」、香港發展的「建設者」和人才成長的「服務者」。 

陸海天主席表示,上一個十年,協會提出「為夢想凝聚」的口號,未來要共同努力「為夢想打拚」。重點從以下三個方面開展工作:打造國際化人才交流平台、助力人才融入香港社會、推動人才政策的創新與完善,共同開啟香港人才發展的嶄新篇章。

典禮期間舉行了一系列委任儀式,包括:會長、主席委任狀頒授;創會主席委任狀頒授;名譽會長、副會長委任狀頒授;主席團、理事會、監事會委任狀頒授;各委員會會長委任狀頒授。

其中,香港特別行政區律政司副司長張國鈞向孫曦頒發香港優才及專才協會第四屆會長委任狀,中央政府駐港聯絡辦九龍工作部部長祝小東向陸海天頒發協會第四屆主席委任狀,香港特別行政區入境事務處處長郭俊峯向駱勇頒發協會創會主席委任狀,香港中國企業協會總裁于曉向王磊、冼漢廸頒發協會名譽會長委任狀。隨着新一屆理監事會成員正式就職,香港優才及專才協會第四屆理監事會就職典禮圓滿禮成。

同場,2025香港國際人才節正式啟動。香港特區政府律政司副司長張國鈞,中聯辦九龍工作部部長祝小東,香港特區政府入境事務處處長郭俊峯,香港特區政府勞工及福利局副局長何啟明,香港人才服務辦公室總監陳海勁,煙台市委常委、市委人才工作領導小組辦公室主任高建廣,廣州市南沙區委常委、區委人才工作領導小组辦公室主任張家炳,香港優才及專才協會會長孫曦,香港優才及專才協會主席陸海天,香港優才及專才協會創會主席駱勇,香港管理專業協會行政總裁胡志君,香港經濟日報集團執行董事、香港經濟日報社長、CTgoodjobs董事王清,iCANX聯合創始人兼行政總裁辛向軍作為主禮嘉賓,共同為人才節拉開序幕。

隨後,高建廣先生發表致辭,他表示煙台與香港同為沿海開放城市,兩地經貿合作源遠流長、人文交流互動頻繁,是攜手同行40餘載的好夥伴。他希望未來雙方持續深化交流成果,共享粵港澳大灣區建設和綠色低碳高質量發展先行區等戰略機遇,不斷加強人才合作。

張家炳先生在致辭中指出,人才是重塑全球格局的「第一資源」,南沙要實現國家賦予的使命任務,深化粵港澳全面合作,最重要的是下好人才這盤「先手棋」。南沙致力於攜手香港共建大灣區高水平人才高地和高質量發展引擎。未來,南沙將聯合港澳面向全球招引培養各類人才,為大灣區帶來新的發展機遇和空間。

2025香港國際人才節暨香港國際人才高峰論壇展區

2025香港國際人才節專門設立了展覽展示區域,吸引了一大批內地城市、政府組織及標桿企業機構參與展覽展示。其中,廣州南沙、煙台、珠海、中山、江門等內地城市作為活動的聯合主辦方,積極參與其中。同時,活動也匯聚了如iCANX、U8世界創新峰會等國際組織,共同帶來南沙人才發展公司、大灣區博士後公共研究中心、離岸基地(南沙)、健帆生物(Jafron)、硅芯科技(SiChip)、映訊芯光(Inxun Technology)、深譯科技(DeepTranx)、珠海城職院(ZHCPT)等眾多單位參展。

旗艦活動二:第五屆香港國際人才高峰論壇

香港國際人才高峰論壇於人才節開幕後開啟,本屆高峰論壇圍繞三大主題展開。主題一部分,前保安局局長、現任立法會議員、新民黨常務副主席黎棟國,香港理工大學計算學系教授、電腦及數學科學院副院長楊紅霞,水滴創始人、董事會主席、CEO 沈鵬博士,國家一級演員、原香港芭蕾舞團首席、中央芭蕾舞團主要演員吳焱,四位來自不同領域的重量級嘉賓共同圍繞「打造國際人才自由港 建設高端人才集聚地」展開圓桌論壇,從不同角度為人才政策完善提出真知灼見,指出香港人才政策正從「量的擴張」走向「質的提升」,後續需重點關注人才來港後的就業發展與社會融入,讓人才留下來是社會共同努力的方向。

「主題二 人才薈萃,智創未來,共築高質量發展人才生態圈」環節,廣州南沙經濟技術開發區人才發展局局長王貝貝發表主題演講,她表示南沙將繼續深化與港澳人才協同發展,希望在四個方面與香港攜手並進:一是推動規則機制聯通、二是共建創新創業社區、三是打造「灣區人才品牌」、四是共享合作發展機遇。

香港生產力促進局首席人才總監黃嘉恩在主題演講中指出,人才發展本質上是一項戰略性投資,要思考如何留住人才、用好人才,才能真正建成人才生態圈。

圓桌研討環節,四位嘉賓包括香港優才及專才協會新質生產力分會副會長、石頭科技董事長昌敬,香港人工智能及創新協會-創新及轉型委員會主席劉浩彬,香港中華文化學院榮譽主席、香港首位眼外科教授、前香港民政事務局局長、曾任全國政協委員何志平博士,保誠保險營業管理部營銷管理高級總監文展榮先生展開對話,提出香港應可依託國際化優勢基礎,聚焦醫療、科技等重點領域,結合AI創新與多元人才培育,打造兼顧當前需求與長遠佈局的高質量人才生態圈,助力城市持續創新與發展。

主題三為「跨域合作,守正創新,促進人才多元發展新範式」,煙台藍天投資發展集團有限公司黨委書記、董事長張兵發表主題演講,表示應以跨域合作拓展人才發展空間,以守正創新激發人才原動力,共同探索多元化的人才發展新格局。

圓桌研討上,HKT個人業務行政總裁林國誠、香港特區政府知識產權署署長黃福來、香港設計中心董事會副主席陳一枬教授三位嘉賓從人才引進與培育等方面展開討論,認為香港正憑藉政策優勢積極吸引內地科創人才,人才培育要強化知識產權意識與創新思維,推動構建兼具創意活力與制度保障的多元化人才發展新範式。

旗艦活動三:2025香港國際人才職業博覽會第四季

同時,2025香港國際人才職業博覽會第四季盛大舉行。本季聚焦「八大中心全行業」專場,聯合人才節展區共吸引逾70家來自金融、創科、文化藝術、貿易、航運、航空、法律等各領域的知名企業和機構參展,向廣大人才展示品牌形象與業務亮點等,並提供大量優質崗位,如雲端工程師、合規經理、客戶經理、投資策略專家、市場專員等。博覽會全天人頭湧湧,人才積極了解不同企業業務與招聘要求,尋求職業機會,交流氣氛熱烈,彰顯人才留港發展的強烈意願。

香港人才服務辦公室(人才辦)作為香港特區政府勞工及福利局轄下的辦事處,致力於在全球推廣香港優勢、機遇及各項人才入境計劃,為來港人才提供一站式支援服務。人才辦分別在四屆職業博覽會均有設置攤位,積極協助來港人才進行就業配對,介紹有關人才入境計劃及解答疑問,加快融入本地職場和作長遠發展。

開幕環節上,香港特區政府創新科技及工業局副局長張曼莉發表開幕致辭,她表示在國家支持下,香港正以「創新」為核心引擎,全力構建國際一流的創科生態系統,為全球專業人才開啟嶄新的發展篇章。本季博覽會將進一步促進創新鏈與人才鏈的有機融合,為全球精英提供立足香港、輻射全球的廣闊舞台。

香港人才服務辦公室總監陳海勁在開幕致辭中表示,香港要扮演好「超級聯繫人」和「超級增值人」的角色,人才是最重要、最寶貴的資源。香港在世界人才排名已經升至亞洲第一,人才辦會繼續努力與各界朋友一起在內地和海外說好香港故事,擴大國際人才「朋友圈」。同時會加大力度完善全方位一站式的服務,支援來港人才在香港長遠發展,以港為家。

香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港優才及專才協會主席陸海天教授在致辭中回顧過去一年的成果指出,2025年前三季博覽會共吸引逾百家知名企業現場招聘,服務人才總數突破14,000人次,全網曝光量過千萬。站在新的起點,協會將持續肩負使命,努力成為政策落地的「加速器」,深化「人才-產業」雙螺旋發展,構建「全週期」人才服務體系,並營造「近悅遠來」的人才文化,持續講好香港的人才故事,提升人才的歸屬感、獲得感與成就感。

香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港管理專業協會總裁胡志君表示,博覽會旨在打造展示香港職業發展機會的高品質平台,同時幫助人才融入社會發揮才能。活動的成功舉辦有賴於社會各界支持,未來將繼續合作打造2026年的全新系列活動。

香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港經濟日報集團執行董事、香港經濟日報社長、CTgoodjobs董事王清指出,每季博覽會都吸引不少企業參展,與會人才更是不斷增加,交流求職反響熱烈,並給予高度評價,足見活動帶來的實質成果。未來隨着政府人才策略的持續深化,預期將有更多優秀人才匯聚香港,招聘和求職需求只會有增無減。

其後,所有主禮嘉賓上台,共同啟動開幕儀式,並為博覽會第四季的全面合作夥伴、全面合作平台、協辦機構、支持機構,以及演講嘉賓等頒發感謝狀並合影。

活動同時邀請香港入境事務處總入境事務主任何露明、高級入境事務主任湯緯星及入境事務主任蕭俊泓三位官員,就「香港優才、高才等人才計劃及續簽常見問題」作專題分享,針對人才計劃的最新政策與常見疑問,提供權威解讀與實用指引。

閉幕致辭環節,香港特區政府勞工及福利局副局長何啟明表示,當前香港人才政策日益完善,應進一步加強宣傳與落實,吸引更多優秀人才來港發展。同時誠摯歡迎海內外頂尖人才來到香港,深入了解本地發展環境與創新機遇。未來政府將繼續支持香港優才及專才協會的工作,與社會各界攜手合作,推動香港加快建設成為真正的國際人才高地。

旗艦活動四:科學人才論壇

人才節組委會同時攜手iCANX聯合舉辦科學人才論壇。這場匯聚全球智慧的科技盛會吸引了來自世界各地的科學界和產業界代表,共同見證前沿科學與人工智能時代交匯的新征程。

論壇聚焦創新、科學、技術、投資、管理及發展六大ISTIME領域,邀請各國科學院(工程院)院士、知名高校校長、傑出教授及企業家、投資人等各界領袖。加州大學化學系校長講席教授Paul S. Weiss、德國聯邦納米技術卓越中心主席Dieter H. Bimberg教授、土耳其科奇大學校長Metin Sitti、香港城市大學校長Freddy Boey、香港大學副校長Norman C. Tien、深圳大學副校長張學記、京東方科技集團董事長陳炎順、中科創星合夥人米磊、連界董事長王玥等重量級嘉賓出席。

首日九大平行論壇深度聚焦前沿領域,涵蓋柔性神經接口、納米光子材料、微流體技術、人工智能賦能創新工程教育、AI與光子學、社會之光、能源與環境材料創新、生物醫學、納米級電子學等方向。在柔性神經接口論壇上,專家們深入探討了柔性生物電子器件、可穿戴生物傳感器以及植入式神經接口如何為神經系統疾病治療帶來新希望。在納米光子材料、結構與器件論壇上,學者們從超材料、拓撲光子學到量子點發光材料,深入探討納米光子學在光通信和光計算領域的創新應用。在微流體技術的進展與應用論壇上,專家們展現了微流體芯片在單細胞分析、高通量藥物篩選和即時診斷中的革命性應用。在AI賦能創新工程教育論壇上,教授們探討了AI個性化學習、虛擬實驗室、數字孿生技術如何革新工程教育模式,培養適應未來的科技人才。在AI與光子學論壇上,專家們分享了機器學習在光子器件設計、深度學習在光學成像、AI輔助光譜分析以及光子神經網絡等領域的前沿成果,展示了AI與光子學交叉融合的巨大潛力。在社會之光論壇上,學者們探討了光療技術、智能照明、光纖通信、紫外消毒等技術如何服務社會、改善人類生活。在能源與環境材料創新論壇上,專家們介紹了新型太陽能電池材料、儲能技術、氫能催化劑、可持續材料以及碳捕獲技術的最新進展,為應對全球氣候挑戰提供科學方案。生物醫學論壇上,科學家們展示了基因編輯、納米醫學、再生醫學、精準醫療等前沿技術,展望從實驗室到臨床的轉化路徑。在納米級電子學論壇上,專家們深入探討了單分子電子學、二維材料晶體管等納米電子技術如何突破摩爾定律限制,為未來計算技術開闢新方向。

多領域交織碰撞,展現了科研與產業深度融合的無限可能。參會者們在各個論壇之間穿梭、熱烈交流、建立聯繫,在思想碰撞中迸發創新的火花。iCANX青年科學家獎、創新獎、創業獎同步展開評選,科學家和參賽團隊進行路演,展示人工智能、醫療健康、生物科技等多個前沿領域的創新項目。

21日主論壇包括前沿科學與技術、科學智能及科學盛典三部分,科學盛典分為「未來科學」「未來發展」及「頒獎典禮」三大篇章,科學家、創業者與投資人共話創新生態與人才未來。

香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡在科學盛典致辭中指出,香港特區政府一直利用固有金融中心優勢,以及獲國際認可的法律制度,將香港建設成國際人才樞紐。他表示,政府三年前開始推出多項「搶人才」政策,為人才提供多種來港途徑,至今已有超過24萬人獲批簽證來港。未來將繼續強化「搶人才」措施,主動邀請頂尖人才來港,向他們提供個人化「套餐」。

在頒獎典禮上,iCANX青年科學家獎、創新獎、創業獎三大重磅獎項依次揭曉,表彰在原創創新、科研突破與成果轉化方面做出卓越貢獻的青年才俊,孫玉菡為創業獎一等獎得主頒獎,點亮屬於他們的「科學高光時刻」。

旗艦活動五:數字經濟人才論壇

此外,人才節組委會還聯合中國京港澳總商會、香港數字產業協會及(新加坡)亞太科學技術協會,於20日同步舉辦數字經濟人才論壇——「數領未來・智聯全球」全球數字經濟領袖香江論道大會。大會以「數智驅動經濟繁榮,人才賦能全球增長」為主題,匯聚全球近百位數字經濟領域大咖,共同探討跨國、跨境、跨區域數字經濟產業協同創新發展和生態共建路徑。

會議涵蓋「數字經濟領袖論道」「企業數字化轉型專題」及「數字化+出海專題」三大主題,邀請了九位全球頂尖的數字經濟領袖做嘉賓演講,同時打造了三場圓桌論壇,邀請20位來自美國、英國、新加坡、香港、澳門及中國大陸的知名高校、企業代表和商協會會長、秘書長同場對話。

現場舉辦了「全球數字經濟產業聯盟」「全球空間計算創新發展領袖聯盟」「京港澳粵數字經濟發展共同體」「京港澳粵-中部數博會產業協同發展創新中心」四大重量級聯盟、共同體啟動儀式,為全球數字經濟產業發展搭建起堅實合作框架。

論壇閉幕式上,中國京港澳總商會秘書長、香港數字經濟產業協會主席劉嚴表示,未來將持續推動四個聯盟、共同體不斷吸納、凝聚全國和全球的數字經濟產業生態資源,依託香港的區位優勢,深化全球數字經濟產業協同發展創新,推動「數智驅動」與「人才賦能」有機融合,助力中國企業、中國科技、中國文化走向全球,共同構建開放、共享、共贏的全球數字經濟產業生態圈。

旗艦活動六:人才優越生活論壇

作為2025香港國際人才節的旗艦活動之一,人才優越生活論壇亦成功舉辦。活動以TGather啟動儀式揭開序幕,HKT個人業務行政總裁林國誠、美聯集團行政總裁(住宅)及香港置業行政總裁馬泰陽、東華三院(東蒲)總經理周子健及美心集團企業傳訊與公共關係總監劉毓敏等嘉賓共同主持。

論壇以「人才優越生活」為主題,特設地產專題講座、優質生活與創業講座、金融投資與招聘講座,為來港人才提供「衣、食、住、行」、教育、醫療、職業規劃、資產配置等全方位建議與指引。「人才專業服務區」展位提供現場咨詢服務及產品展示,幫助人才更好地了解香港、適應在港生活、穩健扎根。

隨着六大旗艦活動的成功舉辦,2025香港國際人才節圓滿落幕。人才節為全球人才搭建了展示、交流與合作的寶貴舞台,定會吸引更多各行業優秀人才來到香港,亦能幫助人才更好地在港發展。未來,人才節組委會將繼續攜手社會各界為人才提供更多優質服務,為香港打造國際高端人才集聚高地、為國家高質量發展貢獻更多智慧與力量。

本屆人才節獲得多方大力支持和參與:香港特區政府勞工及福利局、香港人才服務辦公室擔任官方策略夥伴,國際合作中心為特別支持機構,香港優才及專才協會、香港管理專業協會、香港經濟日報及iCANX主辦,廣州南沙、煙台、珠海、中山、江門等內地城市聯合主辦,香港人才集團承辦,粵港澳大灣區人才協同發展生態聯盟、廣州南沙人才發展公司、煙台人才科創發展集團聯合承辦,TGather港才薈擔任全面合作夥伴,CTgoodjobs擔任全面合作平台,支持機構包括香港大學、香港中文大學、香港科技大學、香港理工大學、香港城市大學、香港浸會大學、嶺南大學、香港教育大學,並獲得合作媒體紫荊雜誌社、⼤公報、文匯報、鳳凰衛視、香港中國通訊社、中國評論通訊社、鏡報、香港經濟導報、巴士的報、澳門商報、橙新聞、圈傳媒、香江資訊網、華人頭條、港漂圈、維港通的大力支持。

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圖:基隆市政府社會處提供 報新聞/編輯部 基隆市政府社會處於八斗子槌球場舉辦「長青盃秋季槌球錦標賽」,今年邁入第14屆,共有14支球隊、超過百名長青選手參賽,參賽者總年齡合計逾千歲。活動由基隆市歷屆社區理事長社會服務協進會號召,現場氣氛熱烈,長者們以球會友,展現活力老化、運動抗老的精神。 社會處處長楊玉欣表示,槌球結合高爾夫與撞球特性,兼具技巧與戰術思考,是一項促進長者身心健康的運動。透過握桿、推擊與戰術判斷,不僅可訓練五感協調與思維能力,更能在團隊合作中建立友誼、增進社會參與。她肯定長輩們以熱情與毅力投入槌球運動,展現成功迎老的風範。 圖:基隆市政府社會處提供 為確保比賽公平與專業,市府特別邀請中華民國槌球協會甲級裁判林正義擔任裁判長。14支球隊進行長達7小時的循環賽,各隊發揮團隊默契、擬定戰術,選手們在場上沉著穩定、鬥志高昂,每一次擊球都凝聚團隊精神與比賽熱情。 楊玉欣強調,市府持續推動多元樂齡運動,鼓勵長者走出戶外、參與社區活動。她也感謝各界對槌球運動的支持,期盼透過此類賽事,讓長輩在友誼與競賽中保持健康、快樂生活,展現基隆長青族群的活力風貌。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

「光儲+X」實踐系列:晶澳儲能賦能意大利海島漁業,打造智慧綠色能源

意大利巴勒莫2025年12月11日 /美通社/ — 在地中海溫暖的陽光下,意大利西西里島的海風與陽光,迎來了一場智慧能源變革。 晶澳科技為當地一家現代化水產養殖基地打造的「光伏+儲能」一體化項目成功並網,已成為該地區工商業儲能領域備受關注的示範項目。該項目不僅是晶澳儲能技術實力的集中展現,更是「光儲+X」解決方案在全球市場成功落地的生動實踐,標誌著中國儲能系統解決方案正以場景化創新,積極助力全球能源轉型。 「光儲+漁業」項目全景:生於需求,成於智慧 無數海島企業面臨共同困境:電網擴容成本高企,傳統能源價格持續攀升,而豐富的太陽能資源卻因缺乏儲能設施而無法高效利用。 晶澳的這一項目並非簡單的設備出口,而是基於客戶實際痛點的定制化能源解決方案。針對客戶需求,晶澳構建了以「最大化光伏自消納」為核心,兼具「應急備份」和「電費管理」功能的智慧微能源網。這不僅是一儲能系統,更是一個能夠自我調節、智能響應的微電網生態系統。 海島能源新範式:智能協同,高效可靠 該項目集成了3.2MW已並網光伏與2MW新建光伏,搭配2.61MWh儲能系統,形成了動態可擴展的能源架構。 作為典型的工商業儲能應用,系統通過智能協調「光–儲–荷」運行,最大化提升光伏自消納能力,有效緩解海島地區電網容量限制問題。即使在電網異常時,系統也能快速切換為應急備用電源,保障養殖基地關鍵負荷不間斷運行。 此外,該儲能項目採用了「主從控制」與「站級EMS」相結合的雙重調控架構。本地控制器確保單元級的高效穩定運行,而能源管理系統(EMS)則統攬全局,實現策略優化和智能調度。 本項目還深度融合了意大利本土的能源管理系統(EMS),構建起一個集光伏、儲能與負載於一體的站級智慧能源平台。通過這一合作,我們不僅確保了系統對本地電網和資源條件的高度適應性,更以精準的智能調度賦能客戶,優化其數字化能源體驗。 極致安全設計:JAPIanet系統構建全方位防護體系 面對海島特有的高溫、高濕、高鹽腐蝕環境,晶澳JAPIanet 125kW/261kWh工商業儲能產品展現出卓越的環境適應性,其多維安全防護體系包括: 電氣安全:實時絕緣監測與智能預警,能在潛在絕緣故障發生前的毫秒級時間內啟動防護,從源頭杜絕風險。 消防安全:建立了「電芯-Pack-櫃體」三級智能消防系統。特別是Pack級別的精準探測與氣溶膠滅火裝置的聯動,能在熱失控發生初期迅速抑制,其防爆設計確保了即使發生極端情況,也能將影響控制在最小範圍。 環境適應性:直面海島高溫、高濕、高鹽霧的「三高」考驗,我們通過定制化設計,為工商業儲能產品打造了獨特的「硬核體質」。卓越的環境耐受性,使其無懼氣候挑戰,確保持久穩定的全天候運行。 以客戶為中心:從交付產品到創造價值 作為晶澳儲能全球化戰略的重要落子,西西里項目享受著晶澳完善的全球服務體系。 從中國內蒙古的60MW/120MWh戈壁電站,到揚州零碳園區項目,再到意大利的工商業項目,晶澳已形成了覆蓋電源側、電網側、用戶側的全場景解決方案與全球售後服務能力。 西西里項目的成功實踐,生動詮釋了晶澳「光儲+X」模式的創新價值:客戶獲得的不再僅是儲能設備本身,而是一套深度融合當地漁業場景、系統性解決能源安全、成本與穩定性挑戰的定制化智慧能源服務。 隨著全球能源轉型深化,晶澳在本項目中展現的智能管理與靈活調度能力,為未來參與全球電力市場、構建光儲新生態奠定了堅實基礎。「光儲+漁業」的實踐印證了智慧能源的真諦 — 不在於技術堆疊,而在於與產業生態的深度融合,切實解決用戶在成本、安全與穩定性方面的核心訴求。未來,晶澳將繼續以科技為基、以場景為徑,推動「光儲+X」模式在全球更多領域落地,讓清潔能源智慧融入千行萬業,共創可持續未來。 關於晶澳儲能 晶澳成立於2005年,是全球領先的高性能光伏產品製造商及光儲一體化解決方案提供商。憑借在光伏領域的技術創新與產業優勢,晶澳科技深化「光儲融合」戰略,依托高效系統集成能力和全球服務網絡,在儲能領域全面佈局,提供覆蓋大型電站、工商業及戶用場景的解決方案,憑借更高的安全性、更優的效率和智能設計,助力提升新能源消納和電網靈活性,推動全球能源轉型與可持續發展。 更多信息,請訪問www.jasolar.com/ess/cn。

用心做工、用情愛鄉 楊勝馭立看板宣告參選湖口鄉選區縣議員

波新聞─范世安/新竹縣 2026年新竹縣議員選戰逐步升溫,湖口鄉近日出現多面街頭看板,正式向湖口鄉民眾宣告長期深耕地方的中小企業家、公益行動者楊勝馭,投入新一屆縣議員選舉,向鄉親爭取更多為湖口服務的機會。 楊勝馭出身基層,早年來到湖口創業,憑藉踏實經營與不怕吃苦的精神,在競爭激烈的環境中站穩腳步。他常說,自己是「做工的人」,最懂勞動者與家庭在生活上的壓力,也因此長期投身公益行動,將事業成果回饋地方。 多年來,楊勝馭持續協助湖口各級學校教育基金、弱勢學童課後輔導經費,並關懷困苦家庭,透過實際行動與適時就業轉介,幫助不少家庭度過難關,在地方累積深厚口碑。 他表示,湖口雖是全台人口最多的鄉,但在教育資源、社會照顧與生活品質上,仍有很大的進步空間。「正因為看見更多需要被照顧的角落,才決定站出來參選。」楊勝馭強調,參選不是為了頭銜與位置,而是希望把多年累積的行動力,轉化為制度性的服務與改變,希望能與鄉親一起讓湖口更好更幸福。 隨著看板豎立,楊勝馭以「用心做工、用情愛湖口」作為核心訴求,正式宣告投入選戰,也為湖口地方政治注入一股來自基層、務實行動派的新力量。

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國際消息

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Bitmine Immersion Technologies (BMNR) 宣佈其以太幣 (ETH) 持有量達 497.6 萬枚,加密資產及現金總持有額達 129 億美元

Bitmine 目前持有以太幣總供應量 1.207 億枚中的 4% 以上 Bitmine 僅用 9 個月時間,已完成「5% 的煉金術 (Alchemy of 5%)」目標的 82% 以太坊持續乘著兩大順風而起,一是 Wall Street 在區塊鏈上進行代幣化,二是代理型人工智能 (AI) 系統越來越需要公開且中立的區塊鏈 Bitmine 已於 2026 年 4 月 9 日正式從 NYSE American 轉板至 New York Stock Exchange(「NYSE」) Bitmine 已質押 3,334,637 枚以太幣,按每枚以太幣 2,301 美元計算,相當於 77 億美元 MAVAN(美國製造驗證者網絡)是 BMNR 及機構投資者首選的以太坊質押平台,著重安全保障、卓越效能及穩健表現 Bitmine 持有價值 1.07 億美元的 Eightco (NASDAQ-ORBS),其現已成為全球少數可讓投資者直接參與 OpenAI 投資機會的上市公司之一 Bitmine 的加密資產 + 現金總持有額 +「Moonshots」合計達 129 億美元,其中包括 497.6 萬枚以太幣、11.2 億美元現金,以及其他加密資產持倉 Bitmine 在加密資產庫存同業中表現領先,不論是在每股加密資產淨值 (NAV) 增長速度,抑或 BMNR 股票的高交易流動性方面,均名列前茅 Bitmine 為美國第 80 大最活躍交易股票,日均成交額達 12 億美元(5 日平均) Bitmine 持續獲得頂級機構投資者支持,包括 ARK 的 CathieWood、MOZAYYX、Founders Fund、Bill Miller III、Pantera、Kraken、DCG、Galaxy Digital 以及個人投資者 Thomas “Tom” Lee,攜手支持 Bitmine 收購 5% 以太幣的目標 康涅狄格州諾沃克2026年4月22日 /美通社/ — (NYSE: BMNR) Bitmine Immersion Technologies, Inc.(「Bitmine」或「公司」)為一家比特幣及以太坊網絡公司,專注於累積加密資產作長線投資,今日宣佈 Bitmine 加密資產 + 現金總額 +「moonshots」持有總額達到 129 億美元。 BMNR 每週更新 公司近期公佈於 2026 年 4 月 9 日從 NYSE American 轉板至 New York Stock Exchange(「NYSE」)。 公司普通股沿用「BMNR」作為交易代號。 截至 2026 年 4 月 19 日下午 4 時(美國東部時間),公司持有的加密資產包括 4,976,485 枚以太幣(每枚 2,301 美元,Coinbase NASDAQ: COIN)、199 枚比特幣 (BTC)、對 Beast Industries 的 2 億美元持股、對 Eightco Holdings(NASDAQ: ORBS)的 1.07 億美元持股(「moonshots」),以及總額 11.2 億美元的現金。 Bitmine 持有的以太幣佔以太幣總供應量(1.207 億枚)的 4.12%。 Bitmine 主席 Thomas “Tom” Lee 表示:「我們看到種種跡象日增,表明『小型加密貨幣寒冬』正步入尾聲。 隨著美伊戰爭的下行尾部風險減弱,以太幣已從 2 月初的低點上漲 41%。 自戰爭開始以來,以太幣表現較標普 500 指數 (S&P 500) 高出 2,280 個基點,且仍是全球表現最好的單一資產(原油價格除外)。 以太坊持續乘著兩大順風而起,一是 Wall Street 在區塊鏈上進行代幣化,二是代理型人工智能 (AI) 系統越來越需要公開且中立的區塊鏈。 我們認為,以太幣是最佳的『戰時價值儲存工具』,並且自戰爭開始以來一直帶領市場,這點意義深遠。」 Lee 續說:「縱使很多人以為加密貨幣寒冬將延至 2026 年秋季,我們依舊堅信寒冬已將近結束。 自 2015 年起,每次大型加密貨幣寒冬都伴隨著至少 20% 的股市回調。 事實上,2025 年的加密貨幣跌幅與標普 500 指數 20% 的跌幅走勢一致。 但在 2026 年,股票跌幅較溫和,僅為 8%。」 Lee 表示:「Bitmine 於過去四星期,每週均維持加快購入以太幣的節奏,因為我們的基本預測是以太幣正處於『小型加密貨幣寒冬』的尾聲。 在過去一星期,我們購入了 101,627 枚以太幣,是自 2025 年 12 月 15 日該星期以來最快的買入步伐。」 Bitmine 近日推出了機構級質押平台 MAVAN。 MAVAN 原為支援 Bitmine 自身的以太坊庫藏而生,如今銳意拓展,致力服務一眾追求頂尖質押基建的機構投資者、託管人及生態系統合作夥伴。 Bitmine 持有的部分以太幣已質押在 MAVAN 平台上。 截至 2026 年 4 月 20 日,Bitmine 質押的以太幣總數為 3,334,637 枚(按每枚以太幣 2,301 美元計算,相當於 77 億美元)。 Lee 表示:「Bitmine 所質押的以太幣數量,已超越全球任何其他機構。 當規模擴大(即 Bitmine 的以太幣由 MAVAN 及其質押合作夥伴全面完成質押)後,按 2.88% 的 7 日 BMNR 收益率計算,以太幣質押獎勵每年可達 3.3 億美元。」 Lee 補充道:「目前按年化計算的質押收入為 2.21 億美元。 而這 330 萬枚以太幣約佔 Bitmine 持有的 498 萬枚以太幣的 67%。 CESR(綜合以太坊質押率,由 Quatrefoil 管理)為 2.76%,而 Bitmine 自有質押業務所產生的 7 日收益率為 2.88%(按年化計算)。」 Bitmine 的加密資產持倉穩居全球第一大以太坊庫藏公司,以及全球第二大加密資產金庫,僅次於 Strategy Inc. (NASDAQ: MSTR),後者持有 780,897 枚比特幣,價值 582 億美元。 Bitmine 仍然是全球最大的以太幣金庫。  Bitmine 為美國成交最活躍的股票之一。 根據 Fundstrat 的數據,該股平均每日美元成交額為 12 億美元(截至 2026 年 4 月 17 日止 5 日平均計算),在美國 5,704 隻上市股票中排名第 80 位,僅次於 Uber Technologies(排名第 79 位),並領先 D-Wave Quantum(排名第 81 位)(statista.com 及 Fundstrat 調查數據)。 《天才法案》(The GENIUS Act) 以及美國證券交易委員會 (「SEC」) 的 Project Crypto,對 2025 年金融服務業的變革意義,堪比 54 年前美國於 1971 年 8 月 15 日終止 Bretton Woods 以及美元與黃金掛鈎(即「金本位」)的歷史性舉動。 1971 年的該項事件成為 Wall Street 現代化的催化劑,促成今日具代表性的 Wall Street 巨頭,以及現代金融與支付基礎設施的誕生。 事實證明,這些投資的表現優於黃金。 主席致辭全文可於此查閱:https://www.Bitminetech.io/chairmans-message 2025 財政年度全年業績簡報及公司簡報可於此查閱:https://Bitminetech.io/investor-relations/ 如欲獲取最新資訊,請於以下網址獲取:https://Bitminetech.io/contact-us/ 關於 BitmineBitmine (NYSE: BMNR) 是一間在美國營運的比特幣採礦公司。 公司正利用盈餘資本,致力成為全球頂尖的以太坊庫藏公司,為機構投資者及公開市場參與者推行一項創新的數碼資產策略。 在「5% 的煉金術 (Alchemy of 5%)」指引下,本公司承諾以以太幣作為其主要庫存儲備資產,並透過質押及去中心化金融機制等原生協議層級活動加以運用。 本公司將於 2026 年推出 MAVAN(美國製造驗證者網絡),這是專為 Bitmine 資產打造的專屬質押基礎設施。 請在 X 關注更多詳情: https://x.com/bitmnrhttps://x.com/fundstrat 前瞻性陳述本新聞稿包含構成「前瞻性陳述」的聲明。 本新聞稿中並非純屬歷史事實的陳述,均屬前瞻性陳述,並涉及風險及不確定性。 本公告載有前瞻性陳述,內容關於:(i) 公司有關以太幣收購目標的進展與達成情況,包括「5% 的煉金術」計劃以及以太坊的長期價值;(ii) 公司對以太坊相對於其他資產表現的看法,包括將其定性為「戰時價值儲存工具」及其在地緣政治事件中的表現;(iii) 公司對加密貨幣市場現狀與未來軌跡的預期,包括以太幣可能處於「小型加密貨幣寒冬的尾聲」的陳述;(iv) 公司以太坊儲備策略的持續增長與進步,以及對公司的相應益處;(v) 公司的股份回購計劃,包括有關股份低於內在價值交易、公司能夠增值地註銷普通股,以及透過公開市場交易執行回購的陳述;(vi) 公司的數碼資產累積策略與質押業務,包括 MAVAN、其為服務機構投資者、託管人及生態系統合作夥伴而進行的擴展,以及預計的年度質押收入與獎勵;(vii) 有關 Wall Street 代幣化在區塊鏈上的益處,以及利用公共區塊鏈的代理型人工智能系統的陳述;(viii) 對監管發展(包括《天才法案》及美國證券交易委員會的 Project Crypto)對金融服務及數碼資產潛在影響的預期;以及 (ix) 公司在財務上的靈活性,以支持其儲備業務及擴大後的回購授權。 在評估該等前瞻性陳述時,閣下應考慮多項因素包括:Bitmine 跟上新技術及不斷變化的市場需求的能力;Bitmine 為其當前業務、以太坊儲備業務、股份回購計劃及擬定未來業務提供資金的能力;Bitmine 業務的競爭環境;影響公司普通股交易價格的市場狀況;影響數碼資產的監管發展,包括待定立法及美國證券交易委員會相關舉措的最終頒布與實施;地緣政治事件及其對加密貨幣市場的影響;數碼資產價格的波動性和不可預測性;以及比特幣和以太坊的未來價值。 實際未來表現及結果可能與前瞻性陳述中所表達者存在重大差異。 前瞻性陳述受多項條件所規限,其中不少超出 Bitmine 的控制範圍,包括 Bitmine 於 2025 年 11 月 21 日向美國證券交易委員會 (SEC) 提交的 Form 10-K 中「風險因素」一節所載者,以及不時修訂或更新的所有其他 SEC 文件。 Bitmine 向美國證券交易委員會 (SEC) 提交的文件副本可於 SEC 的網站 www.sec.gov 查閱。 除法律規定外,Bitmine 概不承擔於本新聞稿日期後就該等陳述作出修訂或更新的任何責任。 伊朗局勢:戰事爆發後,加密貨幣、美國能源與科技股表現領先   以太坊:每逢「加密貨幣寒冬」,總與股票熊市相伴而至   質押:BMNR 現正質押逾 330 萬枚以太幣   5% 的煉金術:BMNR 以 5 日平均每日美元成交額計算,排名第 80 位    

Admin 四月 23, 2026 0

FIH就法拉帝董事會及核數師換届提交候選人名單並公佈投票代理徵集資料

2026 AACR:易慕峰生物IMV102體內CAR-T實現持久腫瘤控制,臨床前數據發佈

【直擊AACR 2026】亞盛醫藥公布四項臨床前進展,展現多重聯合治療潛力

《中國發展報告2025》《全球發展報告2025》在瓊發布

海口2026年4月18日 /美通社/ — 以下是海南國際傳播中心(HIMC)的報道: 在第六屆中國國際消費品博覽會召開期間,4月16日,《中國發展報告2025》《全球發展報告2025》發布會暨海南自貿港高質量發展專題交流活動在海口舉行,旨在系統記錄中國發展歷程,凝聚對世界發展的整體性思考,助力國際社會更全面、深入地了解中國與世界發展態勢。 《中國發展報告2025》《全球發展報告2025》新書揭幕。 《中國發展報告2025》在記錄2024年中國經濟社會發展成果的同時,還收錄了國務院發展研究中心4項重要研究成果。《全球發展報告2025》回應了當前國際社會重大關切,系統闡釋仍然存在的確定因素和有利條件,並探討推動全球穩定和可持續發展的總體思路與具體路徑。 2023年以來,兩個報告全球影響力顯著提升。目前兩個報告觸達多個發達國家和全球南方國家,覆蓋全球主要國際組織、近百家國際智庫、主要跨國公司、近百位政要、知名經濟學家、知名大學和館藏機構,走進國內眾多黨政機構、高校和科研院所、企業、行業協會和駐外使領館、中資機構,亮相重大會議、國際國內著名書展、重要國際論壇,初步成為具有一定國際影響力的智庫出版物和公共知識產品。 在發布會的專題交流環節,與會專家立足各自實際,緊扣兩個報告主要內容,圍繞更好發揮智庫作用,為海南自貿港高質量發展貢獻更多智慧力量踴躍交流發言,提出了許多富有針對性的意見建議。 國務院發展研究中心作為國家高端智庫,自2023年起持續推出年度《中國發展報告》《全球發展報告》。國研智庫還將與南國智庫攜手,圍繞海南自貿港高質量發展、制度型開放、區域協調發展的重大課題,開展相關的研究,形成有分量可落地的決策咨詢成果。

Admin 四月 18, 2026 0

Emirates NBD 成功為 Dar Global 完成 2.5 億美元銀團定期貸款安排,推動其全球增長及擴張

耐世特將以M³ 為主題登陸2026北京車展

全球首款 | 邁威生物靶向 LILRB4/CD3 TCE 雙抗創新藥 6MW5311 臨床試驗申請獲 NMPA 受理

偲倢科技 Spingence Technology與 日本Digital Base 聯手開發企業級地端AI 全方案

— 打造可串接企業數位資產的地端 AI 應用環境,助企業加速導入 AI 落地 —  台北和東京2026年4月16日 /美通社/ — Spingence Technology Co., Ltd.(總部:台北市,CEO:陳青煒,以下簡稱「Spingence」)與Digital Base 株式會社(總部:東京都港區,代表董事:今井康之,以下簡稱「Digital Base」)共同開發了一套企業用AI 運行平台,協助企業在自有環境中安全且輕鬆地建置與運用 AI,並進一步導入實際業務流程。 本平台將於 2026 年 4 月 15 日(週三)至 17 日(週五)於東京 Big Sight 舉辦的 NexTech Week 2026【春季】第 10 屆 AI 人工智慧展中首度亮相。 解決企業 AI 導入痛點,強化資料安全與應用落地 隨著生成式 AI 的應用持續擴展,企業對於「資料安全」與「實際應用」的需求同步提升。然而,多數企業在導入過程中仍面臨以下挑戰: 內部資料受限於資安規範,難以串接雲端 AI 服務 AI 導入多停留在 PoC,尚未真正落地業務流程 缺乏 AI 與基礎建設相關技術人才 RAG 與流程自動化建置成本與維運負擔高 在資料治理與主權 AI 趨勢帶動下,企業對於「可於地端安全運行、並串接內部資料的 AI 環境」需求持續升溫。 軟硬整合,打造一體化企業 AI 基礎平台  為了幫助企業解決上述痛點,Spingence 與Digital Base 共同開發了以企業為導向的AI 運行平台。Spingence 提供 AI 基礎設施層,使企業能在自有環境中安全部署、運行並實現管理與未來擴展需求;Digital Base 則結合其LLM服務開發能力,專注於將大語言模型與資料及業務流程整合。 Spingence:具備邊緣 AI、地端 LLM 與 GPU 管理等基礎建設實績 Digital Base:專注LLM應用開發與業務流程整合 透過軟硬體以及雙方技術的整合,企業可在內部環境中,更安全且高效地建置並運行專屬 AI 系統。 支援多元應用場景,推動 AI 實際落地  平台可應用於多種企業場景,包括: 文件搜尋與知識管理 智慧問答與客服應用 資料查詢與分析 報表生成 工作流程自動化 可協助企業將 AI 真正導入日常營運流程。 六大核心功能,滿足企業級需求 串接企業內部資料庫、檔案系統與 API 支援 RAG 架構建置 客製化 AI Agent 與流程自動化 多模型管理(雲端與開源模型) 彈性部署(GPU 伺服器至桌機) 完整權限控管與使用紀錄管理 整合資料串接、模型管理與應用部署能力,降低企業 AI 導入與營運的門檻。 Spingence:致力於加速企業從 PoC 邁向 AI 實際應用  Spingence CEO陳青煒表示:「很高興與 Digital Base 攜手合作,將企業級地端 AI 平台帶入日本市場。透過基礎建設與應用整合,我們希望協助企業更安全、有效地推動 AI 落地。」

Admin 四月 16, 2026 0

將代理式金融引入Telegram:Byreal推出RealClaw,推動鏈上金融向智能體優先經濟轉型

卓遠 Accolade IP 發布中小企業智慧財產權註冊實務框架

從亞太,到全球 —-金山辦公攜手華為雲走向世界舞台中央

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