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〔焦點時報/記者吳玉芬嘉義市報導〕嘉義市政府警察局第二分局公園派出所警員侯琋媛日前擔服備勤勤務,接獲民眾至派出所報案稱其機車停放忠孝路段遭竊,警方獲報後立即趕赴現場了解;而於警方到達現場後,男子十分著急向警方說他機車不見了,警方見狀立即安撫男子情緒,接著詢問發生事情的經過。
男子向警方表示,去中山路看市博表演,表演結束欲騎乘機車返家時,卻發現愛車竟然不見了,焦急來回尋找卻遍尋不著,驚慌之下前往派出所報案請求警方協助;警方詢問男子該重機車車牌及最後使用時間,男子十分確定向警方表示機車就停放忠孝路及中山路口,不知道為何機車不見。

警方得知車牌後,通知值班同仁協助調閱路口監視器,確認該車尚未有人騎走,加上鑰匙一直在男子身上,侯員猜測男子應該是忘記停在何處,於是沿著忠孝路段往東找尋,皆未有所獲,而後再繼續擴大範圍,往吳鳳北路的方向找尋,結果在中山路與吳鳳北路口發現男子的愛車,隨即通知值班同仁聯繫男子到場確認。
男子到場後,才想起當初是聽到市博會場傳來的歌聲,所以才將機車停在該處衝去會場觀看,沒想到因一時迷糊,忘記重機車的停放位置,虛驚一場又耗費警力而感到不好意思,並對於警方熱心積極地找尋其愛車讚許有嘉。
記者賴榮偉/花蓮報導 走過震後及洪災挑戰,花蓮觀光產業邁出重要轉型一步!由花蓮縣政府、台北中正扶輪社及吳若石神父全人發展協會共同推動的「FJM足部反射健康師培訓計畫」今(11/22日舉行隆重的結訓暨授證儀式,由吳若石神父及何靜宜社長親自頒發證書。首家導入FJM服務的星晟棧渡假飯店也到場支持,正式將花蓮觀光帶入療癒之都的實踐階段。 吳若石神父致詞表示,希望大家運用反射健康法為家人朋友及需要的民眾減少苦痛 、減少醫療費用並更加健康;台北中正扶輪社社長何靜宜致詞哽咽表示對於大家奮力的練習、努力完成訓練感到相當感動,扶輪社也將持續本於服務精神,繼續支持培訓計畫。 觀光處處長余明勲表示,特別感謝台北中正扶輪社社長何靜宜在計畫經費上的協助。這項計畫的核心意義,就是將災難衝擊轉化為人才資產。首批健康師自8月30日開訓以來,歷經近三個月的專業洗禮,讓失業的服務業者,成功轉型為具備國際認證的專業健康師。他強調,面對花蓮近期觀光的種種挑戰,我們必須創造無可取代的服務專利。以此次與星晟棧的合作啟動為開端,發展花蓮的療癒產業。 星晟棧渡假飯店協理吳孟庭表示,星晟棧位於花蓮這片療癒之土,致力於為旅客注入活水般的健康能量,吳志男董事長更親自加入此次培訓學習。飯店不僅提供健康飲食,更將服務從生活養生提升至照護層面,導入FJM健康師服務,讓旅客在無憂無慮的環境中享受全面性的健康體驗,開啟養生之旅的新篇章。 這批FJM健康師具備高度專業性。每位健康師皆通過嚴謹訓練,精通基礎反射區及標準化操作手法,並具備針對身體常見不適進行緩解應用的專業能力,確保提供國際認證等級的服務品質。FJM反射健康法手法簡單、安全、具實證效益,能夠解決旅客「安全感」與「深度放鬆」兩大核心需求。 這項合作同時為在地社區和旅宿業帶來雙贏的永續契機。透過與FJM健康師合作,旅宿業者不僅能豐富服務內容,在市場上建立獨特的療癒標籤,同時也為在地培訓出的健康師提供了穩定的工作機會與發展空間。這是一場「受惠者成為服務者」的動人循環,讓旅宿業的消費行為直接轉化為對花蓮社區的溫暖支持。 觀光處處長余明勲誠摯感謝所有參與培訓的學員、吳若石神父全人發展協會及台北中正扶輪社的支持。縣府將與扶輪社持續推動FJM理念,鼓勵更多旅宿業者加入後續的合作梯次,共同迎接花蓮觀光業浴火重生的新里程碑。相關培訓及合作資訊請見花蓮觀光資訊網最新消息(https://gov.tw/sAh)或花蓮AI旅遊小助理(https://hualien.travel/ai-service)。
波新聞─翁順利/台南台南市政府觀光旅遊局新版「臺南奇人帶路」系列報導,推出有食物魔法師美譽的阿美族丮硠‧瑪那(Kilang‧Manah),介紹他運用擅長的推廣傳統製麴釀造工法,傳承原住民飲食文化智慧,也創新應用於現代餐飲。台南市於2012年設立「原住民族部落大學」(札哈木部落大學),開辦豐富多元的課程,觀光旅遊局林國華局長表示,丮硠‧瑪那原本教授傳統樂舞及阿美族語,近年改以生活化課程結合語言,教授製麴、醃漬,呈現原住民如何從自然中汲取靈感,為飲食增添風味,等於在廚房用族語說故事。丮硠‧瑪那講授的〈Vayi (阿嬤)製麴室的祕密〉,教導原住民傳統釀造工法,結合理論與實作,已連續6年獲評薦優等,相當熱門,所以列為台南其人帶路的新人選。阿美族以野菜文化聞名,食用的野菜逾兩百種,丮硠‧瑪那帶領學員採集黃荊、刺蔥、馬告、月桃、紫蘇、土肉桂、野薑花等本土植物,運用在料理、釀酒,與環境共存。丮硠‧瑪那說,他來自花蓮縣吉安鄉娜荳蘭部落,族人經常用麴醃漬、保存食物,他從小幫忙媽媽整理瓶瓶罐罐,學會發酵的技巧與知識。來到台南工作後,不習慣全糖城市的甜,而嘗試用米麴做出記憶中部落的味道,撫慰鄉愁。2007年開始,他進入社團和學校教族語,整理飲食文化,開課教野菜保存、釀酒等,發酵沒有比例公式,全靠眼到、手到、口到,讓學生親手觸摸、聞嘗,如今甚至有人遠從臺東、花蓮來上課。 他表示,台南有愈來愈多的原民餐廳用味道傳達文化,例如永康區的聚會所、中西區的 Mismudu 以及安南區的木漢堡等,各具特色。未來他希望能在古蹟林立的府城推廣慢食文化,建立屬於阿美族的文化釀造工作坊,幫助更多年輕人學習族語、了解植物、掌握釀造技術,找到生活與職涯的可能。
圖:基隆市政府社會處提供 報新聞/編輯部 基隆市政府社會處於八斗子槌球場舉辦「長青盃秋季槌球錦標賽」,今年邁入第14屆,共有14支球隊、超過百名長青選手參賽,參賽者總年齡合計逾千歲。活動由基隆市歷屆社區理事長社會服務協進會號召,現場氣氛熱烈,長者們以球會友,展現活力老化、運動抗老的精神。 社會處處長楊玉欣表示,槌球結合高爾夫與撞球特性,兼具技巧與戰術思考,是一項促進長者身心健康的運動。透過握桿、推擊與戰術判斷,不僅可訓練五感協調與思維能力,更能在團隊合作中建立友誼、增進社會參與。她肯定長輩們以熱情與毅力投入槌球運動,展現成功迎老的風範。 圖:基隆市政府社會處提供 為確保比賽公平與專業,市府特別邀請中華民國槌球協會甲級裁判林正義擔任裁判長。14支球隊進行長達7小時的循環賽,各隊發揮團隊默契、擬定戰術,選手們在場上沉著穩定、鬥志高昂,每一次擊球都凝聚團隊精神與比賽熱情。 楊玉欣強調,市府持續推動多元樂齡運動,鼓勵長者走出戶外、參與社區活動。她也感謝各界對槌球運動的支持,期盼透過此類賽事,讓長輩在友誼與競賽中保持健康、快樂生活,展現基隆長青族群的活力風貌。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
意大利巴勒莫2025年12月11日 /美通社/ — 在地中海溫暖的陽光下,意大利西西里島的海風與陽光,迎來了一場智慧能源變革。 晶澳科技為當地一家現代化水產養殖基地打造的「光伏+儲能」一體化項目成功並網,已成為該地區工商業儲能領域備受關注的示範項目。該項目不僅是晶澳儲能技術實力的集中展現,更是「光儲+X」解決方案在全球市場成功落地的生動實踐,標誌著中國儲能系統解決方案正以場景化創新,積極助力全球能源轉型。 「光儲+漁業」項目全景:生於需求,成於智慧 無數海島企業面臨共同困境:電網擴容成本高企,傳統能源價格持續攀升,而豐富的太陽能資源卻因缺乏儲能設施而無法高效利用。 晶澳的這一項目並非簡單的設備出口,而是基於客戶實際痛點的定制化能源解決方案。針對客戶需求,晶澳構建了以「最大化光伏自消納」為核心,兼具「應急備份」和「電費管理」功能的智慧微能源網。這不僅是一儲能系統,更是一個能夠自我調節、智能響應的微電網生態系統。 海島能源新範式:智能協同,高效可靠 該項目集成了3.2MW已並網光伏與2MW新建光伏,搭配2.61MWh儲能系統,形成了動態可擴展的能源架構。 作為典型的工商業儲能應用,系統通過智能協調「光–儲–荷」運行,最大化提升光伏自消納能力,有效緩解海島地區電網容量限制問題。即使在電網異常時,系統也能快速切換為應急備用電源,保障養殖基地關鍵負荷不間斷運行。 此外,該儲能項目採用了「主從控制」與「站級EMS」相結合的雙重調控架構。本地控制器確保單元級的高效穩定運行,而能源管理系統(EMS)則統攬全局,實現策略優化和智能調度。 本項目還深度融合了意大利本土的能源管理系統(EMS),構建起一個集光伏、儲能與負載於一體的站級智慧能源平台。通過這一合作,我們不僅確保了系統對本地電網和資源條件的高度適應性,更以精準的智能調度賦能客戶,優化其數字化能源體驗。 極致安全設計:JAPIanet系統構建全方位防護體系 面對海島特有的高溫、高濕、高鹽腐蝕環境,晶澳JAPIanet 125kW/261kWh工商業儲能產品展現出卓越的環境適應性,其多維安全防護體系包括: 電氣安全:實時絕緣監測與智能預警,能在潛在絕緣故障發生前的毫秒級時間內啟動防護,從源頭杜絕風險。 消防安全:建立了「電芯-Pack-櫃體」三級智能消防系統。特別是Pack級別的精準探測與氣溶膠滅火裝置的聯動,能在熱失控發生初期迅速抑制,其防爆設計確保了即使發生極端情況,也能將影響控制在最小範圍。 環境適應性:直面海島高溫、高濕、高鹽霧的「三高」考驗,我們通過定制化設計,為工商業儲能產品打造了獨特的「硬核體質」。卓越的環境耐受性,使其無懼氣候挑戰,確保持久穩定的全天候運行。 以客戶為中心:從交付產品到創造價值 作為晶澳儲能全球化戰略的重要落子,西西里項目享受著晶澳完善的全球服務體系。 從中國內蒙古的60MW/120MWh戈壁電站,到揚州零碳園區項目,再到意大利的工商業項目,晶澳已形成了覆蓋電源側、電網側、用戶側的全場景解決方案與全球售後服務能力。 西西里項目的成功實踐,生動詮釋了晶澳「光儲+X」模式的創新價值:客戶獲得的不再僅是儲能設備本身,而是一套深度融合當地漁業場景、系統性解決能源安全、成本與穩定性挑戰的定制化智慧能源服務。 隨著全球能源轉型深化,晶澳在本項目中展現的智能管理與靈活調度能力,為未來參與全球電力市場、構建光儲新生態奠定了堅實基礎。「光儲+漁業」的實踐印證了智慧能源的真諦 — 不在於技術堆疊,而在於與產業生態的深度融合,切實解決用戶在成本、安全與穩定性方面的核心訴求。未來,晶澳將繼續以科技為基、以場景為徑,推動「光儲+X」模式在全球更多領域落地,讓清潔能源智慧融入千行萬業,共創可持續未來。 關於晶澳儲能 晶澳成立於2005年,是全球領先的高性能光伏產品製造商及光儲一體化解決方案提供商。憑借在光伏領域的技術創新與產業優勢,晶澳科技深化「光儲融合」戰略,依托高效系統集成能力和全球服務網絡,在儲能領域全面佈局,提供覆蓋大型電站、工商業及戶用場景的解決方案,憑借更高的安全性、更優的效率和智能設計,助力提升新能源消納和電網靈活性,推動全球能源轉型與可持續發展。 更多信息,請訪問www.jasolar.com/ess/cn。
波新聞─范世安/新竹縣 2026年新竹縣議員選戰逐步升溫,湖口鄉近日出現多面街頭看板,正式向湖口鄉民眾宣告長期深耕地方的中小企業家、公益行動者楊勝馭,投入新一屆縣議員選舉,向鄉親爭取更多為湖口服務的機會。 楊勝馭出身基層,早年來到湖口創業,憑藉踏實經營與不怕吃苦的精神,在競爭激烈的環境中站穩腳步。他常說,自己是「做工的人」,最懂勞動者與家庭在生活上的壓力,也因此長期投身公益行動,將事業成果回饋地方。 多年來,楊勝馭持續協助湖口各級學校教育基金、弱勢學童課後輔導經費,並關懷困苦家庭,透過實際行動與適時就業轉介,幫助不少家庭度過難關,在地方累積深厚口碑。 他表示,湖口雖是全台人口最多的鄉,但在教育資源、社會照顧與生活品質上,仍有很大的進步空間。「正因為看見更多需要被照顧的角落,才決定站出來參選。」楊勝馭強調,參選不是為了頭銜與位置,而是希望把多年累積的行動力,轉化為制度性的服務與改變,希望能與鄉親一起讓湖口更好更幸福。 隨著看板豎立,楊勝馭以「用心做工、用情愛湖口」作為核心訴求,正式宣告投入選戰,也為湖口地方政治注入一股來自基層、務實行動派的新力量。
圖/本報AI製圖(示意圖) 商傳媒|葉安庭/綜合外電報導 人工智慧(AI)技術的快速發展,正悄然改變矽谷科技業的工作樣貌,催生出一種「無限工時」的新常態。根據報導,許多科技工作者面臨工時界線模糊、心理壓力倍增的挑戰。例如,一名 AI 模型研究員甚至必須每兩小時醒來一次,檢查電腦螢幕以防 AI 任務出錯或記憶體超載,即使在深夜也不例外。 這股趨勢背後,是 AI 在企業中被視為同事、代表、主管,甚至成為組織重組的藉口。《哈佛商業評論》在近期指出,AI 並未減少工作量,反而使任務碎片化,並增加了審核、修正與監控所需的人力。此外,為避免尖峰時段 AI 運算資源壅塞,許多工程師被迫選擇在週末工作。有媒體報導指出,大型科技公司常以加速 AI 導入為由,對員工進行無止盡的監控與評估;《路透社》更披露,Meta 已決定以數據收集為名義,追蹤員工的滑鼠和鍵盤輸入。部分公司甚至會檢查個人的 AI 使用量,或根據此數據公開排名員工。 在這樣的環境下,員工普遍出現「FOBO」(Fear of Becoming Obsolete,害怕被淘汰的焦慮),因生產力不及 AI 而產生自我厭惡,並對快速演進的技術感到不安。一名加州大學柏克萊分校的 AI 軟體研究員透露,他會將筆記型電腦帶到健身房,一邊運動一邊執行 AI 任務,並間歇性地檢查進度。疫情期間曾強調的自主性、福利、休閒、彈性和幸福感等詞彙已逐漸消失,取而代之的是裁員和追趕新技術的壓力,加劇了焦慮感。一位在職場社群發文的工程師表示,過去以雙手創造的成就感已不復存在,並感嘆「沒有與 Anthropic 的 AI 模型 Claude 合作前,我其實更快樂」。 不僅止於工作模式,AI 也正影響傳統的「計時收費」薪酬模式,這在律師事務所和顧問公司中尤為常見。例如,美國的瑞格律師事務所(Ropes & Gray)去年就要求新進律師投入 400 小時,相當於其年度可計費工時的 20%,用於 AI 的實驗與培訓。 微軟(Microsoft)發布的「工作趨勢指數」亦揭示,工作任務延伸至清晨、深夜與週末的「無限工時」已成常態。這場由 AI 驅動的效率革命,正挑戰著傳統工作模式與員工的心理健康,帶來前所未有的職場變革。
圖/本報資料庫 商傳媒|葉安庭/綜合外電報導 社群媒體公司色拉布(Snap),即通訊軟體 Snapchat 的母公司,已宣布裁員約一千名員工,佔其總人力的 16%,並撤銷了數百個職位空缺。此舉旨在每年節省五億美元(約新台幣 162.7 億元)的營運成本。 色拉布共同創辦人暨執行長伊萬·斯皮格(Evan Spiegel)向員工表示,留下的人員將運用人工智慧工具,以「減少重複性工作並提高效率」。這並非色拉布首次大規模裁員,自 2022 年以來,該公司已至少進行過兩次,其中 2022 年曾裁減 20% 的員工。積極型投資人 Irenic Capital Management 今年入股色拉布,並指出該公司成立 15 年仍未實現獲利,諷刺稱若在 2017 年首次公開募股時投資一美元,如今價值僅剩 23 美分。 伊萬·斯皮格強調,公司需要「一種更快、更高效的新工作方式,同時轉向獲利增長」。這波裁員潮並非個案,今年包括亞馬遜(Amazon)、Meta、Block、Pinterest 以及 Atlassian 等多家科技巨頭,也已共同裁減了數千名員工。各公司高層普遍引用人工智慧能力的提升,來解釋工人需求減少或為投資 AI 而需在其他方面削減成本。 支付服務公司 Block 的執行長傑克·多西(Jack Dorsey)更指出,人工智慧工具的興起「從根本上改變了公司建立和營運的意義」,並預測未來一年內,大多數公司將會進一步裁員。
記者吳瀛洲/新北報導新北市立十三行博物館與花蓮縣考古博物館締結姊妹館,廿五日由新北市府文化局長張䕒育、花蓮縣府文化局長陳建村代表雙方簽訂合作備忘錄,並互贈具代表性的文物複製品十三行「人面陶罐」與花蓮考古館「豐田玉夜燈」,象徵跨縣市考古文化交流的里程碑。張䕒育表示,花蓮縣考古博物館多年來積極響應參與新北市國際考古論壇及新北考古生活節,雙方已建立公眾考古的教育推廣默契,這次締結姊妹館簽訂合作備忘錄,更有助於雙方在史前文化及南島歷史相關主題研究之合作。張䕒育指出,新北市多年來透過國際考古論壇及考古生活節等平台,讓國內、外友人互相交流,展示文化保存成果,期許未來透過更多元面向的合作模式,加強新北花蓮兩縣市在考古學、博物館學的研究與互惠合作,建立多元夥伴關係,為永續城市盡一份心力。新北文化局表示,新北市及花蓮縣的史前文化皆起於大坌坑文化,其後因地方差異而有各自的文化發展;至金屬器時代,台灣北部以十三行文化為代表,台灣東部以靜浦文化為代表。為落實遺址監管保護工作,新北市和花蓮縣各自成立了台灣北部及東部最重要的考古博物館—十三行博物館及花蓮縣考古博物館;相信透過跨縣市合作的戰略行動,彼此能資源共享、深化研究,並提升學術影響力。未來將在文化保存的工作上,更積極響應聯合國SDGs永續發展目標,透過創意及行動,讓文化與環境共生共榮。這次十三行博物館與花蓮縣考古博物館締結姊妹館,恰逢廿五、廿六日十三行舉辦二0二六新北考古生活節,邀請十三行博物館姊妹館韓國全谷史前博物館、國立海洋博物館、日本山梨縣立考古博物館、兵庫縣立考古博物館、宮崎縣立西都原考古博物館等,與國內考古相關研究機構、大專院校及國定遺址管理單位代表共同出席締結儀式觀禮。 新北市府文化局長張䕒育(右)、花蓮縣府文化局長陳建村代表雙方簽署締結姊妹館。 (新北文化局提供) 新北市立十三行博物館與花蓮縣考古博物館簽訂合作備忘錄締結姊妹館。 (新北文化局提供)