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強化版僱用安定措施助減班勞工最高可領6萬9 勞動部南分署籲把握申請期限

Admin 五月 13, 2026 0

因應國際經貿情勢變動對就業市場帶來之影響,勞動部推動強化版「僱用安定措施」已進入最後倒數2個月,申請期限至今(115)年7月31日止,針對9個行業實施減班休息之勞工,提供薪資差額70%補貼,每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元,也可與「減班休息勞工再充電計畫」之訓練津貼合併請領,協助減輕薪資減損衝擊,維持基本生活穩定。

勞發署雲嘉南分署指出,強化版「僱用安定措施」主要適用於因國際經貿情勢影響而實施減班休息之受僱勞工,涵蓋產業包括食品及飼品製造、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及其零件製造,以及其他運輸工具及其零件製造等9大類。凡經勞雇雙方協議實施減班休息,且實際減班達30日以上,並依規定完成通報程序者,即符合申請資格。


▲「僱用安定措施」也可與「減班休息勞工再充電計畫」合併申領,每月最高補助1萬6,300元。(圖/雲嘉南分署提供)

補助方面,依減班前1個月至3個月平均月投保薪資,與減班後實際協議薪資差額的70%核發,勞工每人每月最高補助新臺幣1萬1,500元,最長6個月。補貼申請須於每滿30日之次日起90日內提出,可採紙本郵寄或透過「台灣就業通」網站辦理,亦可由雇主代為申請。逾期將影響申請資格,提醒勞工留意時程,及早備妥文件確保自身權益。

其中,台南某塑膠品製造公司因訂單縮減而實施減班休息,部分員工收入隨之減少,對家庭經濟造成壓力。南分署接獲通報後,立即由轄區就業中心主動介入,提供政策說明及申請協助,包含文件整理與流程指引,使勞工順利取得補貼。員工回饋表示,在政府即時介入下,經濟壓力獲得有效緩解,也得以安心留任原職,等待產業景氣回穩,對政府即時伸出援手深表感謝。

▲南分署各就業中心同步設有專人輔導收件,接獲減班休息通報後,將立即啟動關懷與輔導服務。(圖/雲嘉南分署提供)

雲嘉南分署長劉邦棟說明,「僱用安定措施」主要提供減班期間薪資差額補貼;另可搭配「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵勞工於減班期間參與訓練課程,精進職能。參訓勞工得依減班前後薪資差額申請訓練津貼,每月最高合併補助新臺幣1萬6,300元,透過經濟支持與職能提升雙軌並行,有助穩定生計並強化就業韌性。劉邦棟呼籲,符合資格之勞工與企業可善用相關資源,以減輕景氣波動對就業與收入帶來的影響。

民眾如有相關疑問,可撥打免付費客服專線0800-777-888,或洽詢雲嘉南分署(06-6985945#1626、1627)及轄區各就業中心,取得進一步資訊與協助。

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用心做工、用情愛鄉 楊勝馭立看板宣告參選湖口鄉選區縣議員

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